日前，金陵石化与华东理工大学钱锋院士团队就石化工业加快数字化转型进行了交流和探讨，为推动企业高质量发展提供思路。

    双方就“石化工业数字化转型关键技术及工业应用”课题进行研讨。钱院士团队分享了石化工业数字化转型背景和目标、数字孪生等关键技术趋势和特点、解决案例成果，双方围绕感知认知、生产决策、运行调控、安全环保等领域的数字化转型方案和技术重点开展技术交流沥青网sinoasphalt.com。

    钱锋院士团队围绕油品在线快评、装置性能评估与在线优化、汽油调合、风险预警与溯源技术难题等内容，提出了建议和意见，助力企业完善数字化转型发展。

 3月26日，由扬子石化承担起草修订的SH/T 1057《工业用二乙二醇》产品标准和SH/T 1054《工业用二乙二醇纯度和杂质的测定 气相色谱法》方法标准，通过全国化学标准化技术委员会石油化学分会第八届委员会成立大会暨 2020年会审查。

    本次产品标准的修订，结合了国内工业用二乙二醇生产现状和用户需求，按照二乙二醇纯度分为Ⅰ型和Ⅱ型，Ⅰ型的技术指标均超过ASTM D2694－05(2019)的技术指标，本标准修订后的技术要求达到国际先进标准水平。

    SH/T 1054《工业用二乙二醇纯度和杂质的测定 气相色谱法》与产品标准同步修订，将二乙二醇纯度及存在的各项杂质同步进行测定和报告。本次修订优化了色谱条件，增加了新的色谱柱和定量方法的选择，具有快速、准确、可靠的特点，达到国际先进水平。

为进一步规范现场操作，树立红线意识，扬子石化贮运厂近日推行“HSSE管理十条红线”措施，加强直接生产作业环节和直接施工作业环节的安全管理。

    贮运厂今年的储运生产任务重，施工改造项目多，在边生产边施工中要完成新建火炬气回收干式气柜、新建扬子石化苯付江苏金桐流程、公司外管廊整治、四座液体码头上坞年检、仪征输油站大型原油储罐开罐检修任务等。为了提高工效，该厂目前正在开展施工“黄金期”作业方案，早开工，午不休，晚延时，增加了非工作时间外的作业时间，加大了安全风险和管理难度。

    该厂针对两个直接作业环节安全管理的关键节点，归纳整理出“严禁装卸车、船作业期间，司押操人员擅离现场，甲板无人值守”“严禁气密不合格就进行危化品装船、液态烃装车作业”等十条HSSE管理红线，下发到各作业区操作岗位和各承包商施工单位，加强宣贯并严格执行。执法人员下现场检查，不仅进行作业票证是否齐全等常规检查，而且重点检查“十条红线”有没有触犯，一旦触犯，将从重处理。

    “HSSE管理十条红线”将复杂的内容简化，便于操作人员执行和检查人员督查，更具针对性和可操作性。实施以来，现场违章明显减少，作业效率明显提高。该厂安全管理负责人表示，我们要以“百日安全无事故”为抓手，着眼安全常态化和长效化管理，确保全年安全生产和施工无事故。

3月29日，湖北化肥公司出台违章联责考核细则，明确对违反安全管理规定的行为，除直接行为人，对违章行为负有管理责任的相关人员同时进行联责考核处罚。

    为落实从严管理要求，杜绝严重违章行为，减少一般违章行为，有效防范和遏制直接作业环节事故发生，保障生产、施工安全，公司出台违章联责考核细则，进一步提升直接作业环节管理、监督、检查与考核效果，推动百日安全无事故专项行动落实落地。

    考核细则明确所有承包商、外来施工人员和临时用工人员，发生一级、二级或三级严重违章行为及一般违章行为，除对所属承包商及个人进行处罚考核外，还对承包商的项目负责人、安全负责人及湖北化肥项目负责人进行处罚，对违章行为发生所在属地单位、该承包商主管专业单位联责考核。此外，该细则还明确，公司员工发生岗位安全职责履职严重不力或严重违章行为，除对该员工考核，按安全记分管理方法进行记分处理外，同时对直接领导人员、分管领导及单位主要负责人、相关负责人分别进行考核。重复发生岗位安全职责履职严重不力和严重违章行为的单位，则考核翻倍，切实做到严重违章作业必联、重复违章必联，严格落实安全生产责任制，形成齐抓共管、广泛监督的安全生产工作格局。